自2012年底，负责德育工作的李晓明副书记从培养学校德育后备力量、满足青年教师成长需求的实际出发，由工会和学生处联动，对班主任青蓝结对工作进行了详细地规划，提出整套工程的运行机制。班主任青蓝结对中，由青年教师自己申报，学校从符合条件的班主任中聘任师父担任指导职责。

    在结对仪式上，李晓明副书记强调青蓝结对工程要注重实效性，从过程抓起，具体量化师徒工作。师父要尽心尽责、毫无保留地培养青年教师；徒弟要全心全意、勤奋踏实地向师父学习，在德育的园地共同进步。杨宇红主任、张建忠副主席分别从师徒工作量化考核和台账收集方面提出要求。