小海中学工会换届选举工作实施方案
小海中学工会换届选举工作实施方案
鉴于我会第四届会员代表、教代会代表任期均已届满,经研究,决定进行两会代表换届选举,特制定本方案。
一、会员代表、教代会代表的产生
1.代表条件:凡享有公民权利的在职教职工,均有选举权和被选举权,都可以当选为会员代表、教职工代表,这是会员代表、教职工代表的基本条件。
教职工代表还必须具备下列条件:
①坚持四项基本原则,宣传和遵守党和国家的方针、政策、法律、法规;遵守师德规范,为人师表;坚持原则,办事公道。
②学习和掌握学校管理知识、民主管理知识和教育教学知识,积极参加学校民主管理的实践活动,不断提高管理水平和参政议政能力。
③联系群众,掌握和反映群众的情绪、意愿和要求,做群众的贴心人,做好群众的工作。
④宣传和带头落实教职工代表大会的决议,做好教代会交给的各项工作;遵守学校的各项规章制度,维护行政领导的正确指挥,做好本职工作。
当选的代表应能发挥联系群众作用、监督作用、组织作用、模范带头作用。
2.名额分配:学校在职教职工分为下列十六个工会小组,各工会小组两会代表名额分配如下:
高中语文工会小组 3+1人 初中语文工会小组 3 人
高中数学工会小组 3 人 初中数学工会小组 3 人
高中英语工会小组 3 人 初中英语工会小组 3 人
物 理工会小组 3 人 化 学工会小组 3 人
生 物工会小组 2 人 政 治工会小组 3 人
历 史工会小组 2+1 人 地 理工会小组 2 人
信 息工会小组 1 人 艺 术工会小组 1 人
体 育工会小组 2 人 后 勤工会小组 3 人论+1
当选为工会委员的为教代会当然代表。
3.产生办法:
① 由各工会小组按照两会代表的条件,经过充分酝酿,提出代表候选人。(若候选人人数超过分配名额,可通过投票选举,得票多者当选。)
② 根据我校实际情况,各组在选举时,要注意代表的广泛性,保证一线教师比例不得少于60%,保证一定比例的青年和女教职工代表。
③ 根据有关要求,为有利于教代会开展工作,一般情况下党政主要负责人应是教职工代表,已将他们的名额增加到相应小组,如果未当选,增加给选举小组的名额随之取消。
④ 各工会小组产生的代表候选人名单报上届工会委员会汇总,确定正式代表名单。
⑤ 工会张榜公示两会代表名单。
二、工会委员会的产生
1.工会委员应具备的条件
本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;工作积极努力,具有一定的议事和协调能力;热心为会员说话办事,在会员群众中有一定的威信。
2.工会机构设置
设工会委员会委员7人,经审委员会委员3人、女教职工委员会委员3人。
3.产生办法
① 以工会小组为单位,依照工会干部的条件,充分发扬民主提名工会委员会委员候选人7人(本组不超过两个),经审委员候选人3人上报上届工会委员会。
② 上届工会委员会汇总候选人推荐名单,报校党总支提出建议名单张榜公示(工会委员候选人8人,经审委员候选人3名)。
③公示3天无疑义后,报市教育工会。
④待上级工会批复后,召开工会换届选举大会(工会委员差额选举,经审委员等额选举)。首先由上届工会作任期工作报告、上届经审工作报告、女工委作女工工作报告,然后组织选举大会。
⑤ 召开第五届工会委员会和经审委员会组成人员会议。工会在广泛征求会员群众意见的基础上,根据党总支和教育工会协商、推荐产生的工会正、副主席建议名单,选举通过。
⑥ 召开女工会员会议,选举女工委员。再召开当选者会议、确定女工委员会主任人选。
⑦ 向市教育工会上报第五届工会委员会、工会经费审查委员会、女教职工委员会选举结果并公示。
⑧ 待批复后,两届工会进行交接工作。
三、时间安排
1.4月28日将《实施方案》上报校党总支。
2.4月29日将《实施方案》上报市教育工会。
3.5月6日召开工会小组组长会议。
4.5月6日分组推荐两会代表,推荐工会委员、经审委员候选人,上报上届工会委员会。
5.5月7日上届工会委员会汇总候选人推荐名单。报校党总支提出建议名单张榜公示。
6.待市教育工会批复后,5月23日召开工会换届选举大会,选举工会委员、经审委员。
7.5月26日召开第四届工会委员会和经审委员会组成人员会议,选举工会正、副主席。
8.5月27日召开女工会员大会,选举女工委员,确定女工委员会主任人选。
9.5月28日公示教代会代表名单,工会委员会、经审委员会、女教职工委员会组成名单。
10.5月30日向市教育工会上报选举结果。
11.6月9日宣布市教育工会批复文件。
12.6月12日两届工会交接工作。
在实施过程中,由于初三体育中考、中考的志愿报名、初二的学业水平测试、高三的模拟考试、高考、中考等原因,时间安排将作相应调整。
南通市小海中学工会委员会
2014年4月21日
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