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2012-2013学年校园大事回顾二:加强师资培训 提升业务能力

来源: 作者: 发布时间:2013-08-23 点击数: 【字体:
建设学有优教的南通教育强市,离不开一支高素质的师资队伍。本学年,我校各职能部门与群团相互协调,创设培训平台,提升师资队伍素质,形成了齐抓共管的良好局面。

    校长室、党总支从学校大局出发,多次组织各种形式的师资培训,加强宣传贯彻党的十八大精神,用科学发展观武装头脑。2012年9月中旬,专题教育活动会议在弘方楼报告厅召开;国庆期间,全体班主任外出考察;10月底,校中心理论组成员和部分党员教师参加了市局学习宋英同志先进事迹专场报告会;11月份开展喜迎十八大系列教育活动;党风廉政教育;

    为了切实提高教师的课堂教学水平,不断提升课堂教学质量,教学部门也不断创设基本功大赛、解题能力竞赛、优课评比等活动。2012年11月,开展了为期半个月的“新秀杯”、“弘方杯”、“常青杯”课堂教学观摩研讨活动,全校113名教师进行了大练兵,极大地促进了整体教学质量的提高。

    班主任是参与班级管理与教育的第一责任人,为了夯实这支队伍的工作实效,学生处定期召开班主任例会。尤其是学期伊始,各年级主任、年级组长以及各班班主任均参加相关会议,由校长室和德育分管领导对新学期班主任工作作了部署和安排,明确各环节的分工与责任,尤其强调了班主任队伍建设。各班主任均须在责任书上郑重签名。

    工会紧紧围绕学校四届三次教代会提出的“建设美丽校园”的奋斗目标,深入开展建设学有优教的教育强校主题活动,采取多种形式促进教师队伍建设,发挥教职工的创造性;进一步协同行政参与学校管理创新,加速推进学校民主管理进程,加强教职工文化建设,激发教职工的积极性;加大工会自身建设力度,打造实干型工作队伍。

    在大量精力与心血的投入下,师资队伍建设也取得了令人振奋的成绩。王秀花老师荣获第二届“江苏省师德先进个人”;阳江老师被评为市优秀班主任;我校周晓妤、高蓓老师两位老师获评“市优秀教育工作者”;多位教师在省市各级优课、论文评比中获奖……

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