近日，我校按照实施方案，公平公正地了开始了全校教职工的年度考核工作。

    29日晚，学校召开教职工大会，孙晓东校长主持了会议，曹军副校长宣读年终考核实施意见，明确考核具体要求。为了杜绝拉票等现象，考核将分四个阶段打分：由各考核小组全体打分，由各考核小组组成的评议组打分，由教务处、教科处、工会、学科组长组成的评议组打分，由学校评审委员会打分。这四个阶段的分值相加决定一个被考核人员的得分。考核实施意见还规定，凡是有从事营业性家教、体罚学生等现象的，将一票否决，不得评优。会议上还对新竞聘的中层干部进行了民主测评。

    随后，全校教职工分成8个小组进行民主测评和考核，并按照1：1.5的比例产生出该小组拟评优秀人员名单。

    30日上午，由教务处、教科处、工会、学科组长组成的评议组对拟评优人员进行第三次打分。

    学校评审组将择日进行第四次打分，并最终确定年度考核优秀的人员。